东莞目前在产学研结合方面做得如何？像工研院这样的平台，是如何为科研人员实现梦想的？

张国军：说到产学研的结合，全国都很难找到比东莞更好的地方了。首先，东莞的产业环境好，做产学研最终还是由市场决定，企业的需求很大；东莞政策支持力度很大，一年拿20亿元搞科技东莞工程，政策的落实速度也很快；东莞从一个农业县发展到今天，人们对科技的尊重，比其他地方做得更好。这些优势对科研人才都很有吸引力。

工研院是从学校到地方的桥梁，从科技到产业的桥梁，科研机构最重要的是为团队创造发展的机会，让他们实现梦想。比如，对于技术人员来说，我们设立孵化的机制，让成果转化为产品。这样他们就成为了企业家，而不是永远做打工仔。

随着人口结构的改变，推动东莞前进的梦想也在改变，你是如何看待这一趋势的？

张国军：我认为这种转变不是未来的事情，而是正在发生了。东莞的本地人向来就敢于改革，敢于打破传统的思维。而现在在东莞工作的外地人，和早期的“三来一补”来贡献劳动力的不一样，如今他们为东莞贡献的是智力。无论是技术人员、科研人员还是创业者，他们的创新思维正在为这个城市注入新鲜的血液。

在产业转型的当下，创新驱动成为这座城市发展的关键词。东莞在人才引进方面，还有哪些是需要加强的？

张国军：首先还是要认识到有差距，但是人的需求是多方位的，不同层次的人需求不一样，东莞引进人才需要打组合拳。如今东莞对高层次人才的引进力度很大，对基层的打工者保障也不错，但是对于中间层次的人才吸引力度还不够。例如，武汉有约1000万人口，可是在校大学生就占了140万人，东莞的差距还是非常大的。

东莞最需要的是什么样的人？大师是要的，但更需要的是一大批有本科以上学历的中间层次人才，他们会成为东莞的生力军。