12月21日上午， 2015东莞高层次人才活动周（以下简称“活动周”）开幕式在东莞举行。活动周由东莞市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源局承办，是东莞首次举办的高规格综合性大型人才活动周。广东省副省长温国辉，东莞市委书记、市人大常委会主任徐建华，东莞市委副书记、市长袁宝成，国家工业和信息化部人才交流中心主任王希征等领导出席开幕式。

　　东莞市委书记、市人大常委会主任徐建华强调，东莞将以此次高层次人才活动周的举办为契机，深入实施人才优先发展战略，全力优化创新创业环境，大力建设创新创业平台，不断提升创新创业服务，努力把东莞建设成为创新创业高地，为广大海内外英才提供施展才华、实现价值、成就梦想的舞台。

　　高层次人才总量居全省前列

　　本次活动周以“创新创业 圆梦东莞”为主题，包括高层次人才交流洽谈会等8个专题共20多场活动。在开幕式上，王希征、徐建华共同为国家机关人才交流机构分会东莞工作站、工信部人才交流中心华南分中心揭牌，袁宝成为6名2015年度特色人才代表颁发证书，并为德国、法国人才工作站以及3个院士工作站授牌。

　　徐建华指出，人才是经济社会发展最核心的竞争要素和最关键的推动力量，近年来东莞始终把人才工作放在优先发展的位置，每年投入10亿元实施“人才东莞”战略，密集出台30多项人才政策，着力构建与国际接轨、具有地方特色的人才工作体系，打造了一批集聚人才的平台载体，引进培育了一批高层次人才，有效促进了人才建设与经济社会发展的深度融合。

　　目前，东莞已吸引7.5万名海内外高层次人才，其中中央“千人计划”专家21名，引进省市创新科研团队44个，建设了27家新型研发机构和近300家企业工程研发中心、重点实验室、博士后科研工作站、院士工作站等平台，高层次人才总量、创新科研团队数量和人才载体建设位居全省地级市前列。

　　企业开出逾百万年薪吸引人才

　　活动周启动后，高层次人才交流洽谈会、高层次人才项目路演、广东省第七届海外专家南粤行东莞专场暨东莞（松山湖）创新创业推介会等活动陆续铺开。其中，高层次人才交流洽谈会为单位和高层次人才搭建了一个合作交流的平台，引起社会强烈的关注。东莞40余家企事业单位和新型研发机构进驻洽谈会，现场设展位向全球广纳贤才，吸引了已有较明确合作意向的200多名海内外高层次人才（90%具有博士以上学历）前来洽谈，其中海外高层次人才108名，主要来自美国、英国、德国、法国和加拿大，部分来自哈佛、剑桥、牛津、麻省理工等著名高校。

　　据统计，现场40余家企事业单位和新型研发机构共提供博士以上高层次人才岗位160余个、科技合作项目近30项。其中，海外人才岗位63个，海外人才合作项目16项。这些企业和机构抛出的橄榄枝极具吸引力，如东莞理工学院对需求人才酬薪最高每年130万，科研经费达2000万。有企业聘请一名医疗设备专家年薪达100万—200万元。

　　为营造“大众创业、万众创新”的氛围，吸引更多高层次人才携技术项目来莞创新创业，现场还接连举行了两场高层次人才项目路演，为优秀项目寻找技术支持和金融投资。据介绍，项目路演将连续三天，举办12场路演活动，共57个路演项目，主要涉及新能源、新材料、电子信息、生物医药、智能装备制造、云计算物联网等领域。

　　■现场

　　企业求贤若渴 “海归”人才抢手

　　在活动周现场，不仅有海外学成归来的游子，更多的是从世界各地慕名而来的高层次人才，他们或怀揣成熟项目希望在世界工厂落地、或希望进入企业在实践中继续学问。对于东莞初具规模的新型研发机构与正在转型升级中企业而言，这些人才的到来将带来神奇的化学反应。

　　博士带项目慕名而来

　　在世界各国漂了十年之后，东莞“土著”熊先生怀揣英国帝国理工、沙特国王科技大学的学历来到活动周现场。“看到家乡有这么多好平台，内心很鼓舞、很激动。”熊先生最近刚从沙特一家石化企业离职回到家乡，在活动周与华南协调创新研究院达成初步对接意向，从事3D打印相关研究。

　　熊先生的父辈是做传统代工产业的，并不希望他回莞发展，认为如今东莞经济在走下坡路。但熊先生认为，父辈们只看到传统产业没落的一面，他却看到更多高新技术产业正在蓬勃发展。“落后的产能肯定会被淘汰，全世界都如此。但东莞拥有自主品牌、高新技术的企业慢慢多了起来，发展平台选择很多。”熊先生说，到了活动周现场有两个明显感受：一是自己学历还不够高；二是东莞越来越尊重人才，像自己这样的“海归”多了一条出路。

　　清华大学计算机博士张先生专程从美国赶来参会。2012年从清华毕业之后，他进入美国IBM公司工作，被美国华人协会发出的“东莞人才合作周邀请函”所打动，“觉得企业都很不错，方向也对口，决定过来看看。”

　　张先生说，近年来国内的创业环境很好，他自己拥有大数据后期处理的项目、有先进的技术，想来国内落地谋求产业化发展。一个上午，他已经与东莞理工学院、国云科技有限公司等多个企业达成初步意向。

　　研发机构人才需求强烈

　　易事特是东莞乃至珠三角制造业不可不提的一家企业。在全球经济下行的大环境下，易事特仍能逆势大增长。企业副董事长徐海波博士认为，这些成绩与企业重视才人战略部署密不可分。

　　尝到人才带来的红利，易事特在活动周期间继续招收电力电子技术等七个领域的高层次人才，徐海波等公司高管带队参会对接。徐海波说，高层次人才需要好的企业平台延伸他们的前沿技术项目，而发展中的企业正需要这样的前沿技术进行产业化。在这样的合作中，双方都可以达成共赢。不到一个小时，易事特已经与英国、德国等国家的著名高校的6位博士达成初步意向，其中两位已经明确将加盟企业。

　　“高层次人才进入企业技术部门，两三年内成果显现度就很高了，这给他们很大的成就感。”徐海波说。他相信，随着东莞众多企业的转型升级，高层次人才一定能在这里找到自己发展的平台，而企业只有引进人才才能做强做大。

　　华南协同创新研究院副院长苏秋斌认为，近年来随着各类新型研发机构孵化企业和创设研究中心，对高层次人才的需求越来越强烈，活动周给了一个很好的企业与人才对接的平台。