在昨日下午召开的东莞全市骨干教师队伍建设工作会上，东莞市教育局局长梁凤鸣表示，要整体提高东莞教师队伍的综合素质，单靠行政部门力量远远不够，还需发挥骨干教师队伍作用。

为此，接下来东莞市教育局还将继续完善骨干教师队伍培养，培育一批在省内外具有较高影响力的名师、名校长、名园长。同时，未来5年内，选拔400名民办学校骨干教师、校长进行培养。

对骨干教师培养3年

据了解，东莞市教育局将进一步完善骨干教师队伍培养机制。其中包括，实施教师成长阶梯工程，建立定位准确、层次清晰、相互衔接的骨干教师队伍培养体系，培育一批在省内外具有较高影响力的名师、名校长、名园长。同时，实施教师学历提升工程，将学历提升与专业能力提升结合起来，更加注重教师的专业技能发展。

在民办学校骨干教师培养方面，未来5年，东莞将选拔民办学校骨干教师和校长共400人，进行为期3年的培养。同时，开展“双师教学”培训，选拔民办学校骨干教师进入名师、名校长工作室进行跟岗培训和培养。

在职业教育师资队伍建设方面，东莞市教育局将加快“双师型”职教师资队伍建设，实施“职教名师”计划，培养一批具有职业技术教育特色、引领技能型人才培养、在职业教育领域有一定影响的专业领军人才。同时，建立职校骨干教师和校长海外交流培训制度，打造具有国际视野的师资团队。 

目前，东莞市普教系统有专任教师7.1万人，其中公办教师2.9万人，民办教师4.2万人。其中，全市骨干教师队伍已达2400多人。

2015年，东莞有14位老师被评为广东省特级教师，有68位老师入选省骨干培养对象。