为有效预防和妥善化解劳资群体性事件，东莞市人力资源局劳动用工专项执法检查组到东城开展用人单位遵守劳动用工相关规定情况专项检查。

 

行动中，检查组来到位于桑园社区一家电子厂,检查企业劳动用工、劳动合同签订、劳动时间、工资支付等情况，执法人员还与员工交谈，了解相关情况。

 

据了解，此次专项行动将持续至6月，检查对象重点是制鞋、塑料、五金等行业及无牌无证小作坊，园林、绿化、环卫、交通运输等公共服务领域企业以及曾因使用童工、少数民族工引发群体性事件或劳资纠纷企业。检查内容主要有遵守禁止使用童工规定情况，执行劳动保护、女职工和未成年工特殊保护情况，劳动合同签订和履行情况，执行工时制度和休息制度情况，工资支付情况，使用少数民族工以及劳务派遣工情况等六个方面。对存在问题的用人单位依法严肃处理，情节严重的，还将向社会公布。