还增加职业培训，   企业招聘工作人员说：除了工资提高外。还有很多企业文化活动，除了这方面，还改善了工作环境，娱乐设施也有升级，来吸引更多的人来公司应聘。

茶山镇组织镇内企业远赴郁南县、广西巴马县两地， 1月31日到2月4日。让企业直接来到农民工家乡进行开展招聘工作。记者采访了解到现在农民工更关注的进企业工作后的生活质量，因此茶山企业在招聘时都纷纷打出“好福利”好牌来吸引外地农民工。

广西巴马县举行茶山专场招聘会，   2月3日。吸引了不少白马县群众前来参与。记者观察到茶山13家企业招聘时都开出不错的工资待遇，普工待遇普遍为2000-3000元/月，并另附加各类补贴与绩效奖金，而局部熟手工、技工待遇会更高一些，比广西巴马县当地企业的普工待遇要高。很多前来应聘的当地群众都表示会考虑前来东莞工作。

比前两年要高，   现场一名求职者说：今天来到招聘会看到东莞企业的工资高了很多。工资有2000多到3000所以有想去东莞打工的想法。

农民工还关注的进企业工作后的工作与生活质量。宿舍环境与伙食情况、周边交通与娱乐环境和企业内生活环境等等，   记者还留意到除了工资待遇外。都是招聘过程中求职者经常问到问题。

晚上下班可以去散散步。还要有网吧、图书馆，   求职者说：如果厂里面有公园。自己的学历比较低，可以到图书馆看书，提高一下自己的知识。节日的时候要举行活动，大家会愉快快一点。刚才跟朋友来到这家企业了解，觉得还不错，工资、工作环境还不错，所以打算跟朋友来这家工作。

除了提高工资待遇外，   为了吸引更多的外地农民工进厂工作。茶山企业还通过宣传单张、播放企业宣传片等方式展示企业的优质工作和生活环境，来吸引更多的外地农民工进厂工作。 

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